【新唐人北京时间2023年07月13日讯】欢迎回来。各行各业大缺工，展开抢人大作战，周三在台中市潭子区，有一场征才活动，15家企业释出560个职缺，其中还有连锁早餐店业者，开出高薪7万多元(约2,248美元)的营运主管职缺，而第一线的早餐店服务人员，平均起薪也有3万元水准，但评估整体还是有20%的人力缺口。
早餐店煎台前，一个员工这手煎蛋饼，另一手赶紧替培根翻面，备餐出餐，忙得不可开交，疫后餐饮业陷入缺工潮，征才补人，全面启动。
求职民众：“时间上满早的，早餐店算是满早的，家里又有小孩要带。”
就怕找不到人，连锁早餐业者释出月薪7万的招募营运主管职缺，吸引求职者目光，另外，为了补齐第一线门市人力，平均起薪也拉高，大致能落在3万左右。
求职民众：“就很心动，很高，一个月7万很多。”
求职民众：“7万元还要管理下面人员，比较麻烦。”
连锁早餐业者 李家维：“原本一家门店依据营业额，一家门店大概都是5、6人左右，目前缺工状况，目前可能3到4人，已经缺了将近半年左右。”
民众埋头填履历找工作，锁定目标，积极询问，台中市劳工局在潭子区办联合征才，来了15家厂商，释出560个职缺，现场超过四成以上的职缺，薪资上看3.8万元，其中餐饮服务业，招募更是积极，加薪揽才，火力全开。
台中市劳工局长 张大春：“我们统计跟去年（2022年）比较，我们这些服务业，包括餐饮的、包括饭店业，大概成长两成以上工作机会，餐饮业饭店业，平均3万7，这比去年比往年水准多。”
疫后人潮回流，餐饮业大缺工，祭出高薪，抢人大作战，上班族或许可以慢慢挑，找份好工作。
新唐人亚太电视 综合报导
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