【新唐人2015年02月13日讯】克扣工资的现像在华人社区并不少见，新移民、非法移民尤其易成为受害者。其实，加州政府每年因雇主克扣工资而损失的税收高达80亿美元。加州劳工局于去年5月发起了“克扣工资是犯罪”项目，以保护低收入劳工权益和促进雇主责任，近日加大力度向洛杉矶社区推广宣传。
这个项目去年5月启动，是全州范围内第一个针对低收入劳工权益及雇主责任的重大项目。
苏维思介绍加州许多行业都有克扣工资现象。
劳工局局长办公室主席苏维思（Julie Su）：“越来越多的雇主雇用合同工、临时机构等办法以减少雇人，让工人不计工时的额外工作。”
针对华人社区常见问题，苏维思（Julie Su）表示雇主用移民身份威胁雇员是违法的。
劳工局局长办公室主席苏维思（Julie Su）：“常常雇员不晓得不管你是非法移民或合法移民，你在加州这里都有权利。我们要来执法的时候，或者你要来找我们帮忙，我们根本不管你是非法移民或合法移民。”
她介绍雇员到达工作场合就要开始计时付薪：“比方说他们到餐馆里做事情，不知道你到那里开始做就是算工作时间，应该被记入工时。”
她表示守法的雇主同样能从中受益，共同为加州创造良好的经营环境。
劳工局局长办公室主席苏维思：“如果你的生意中工人薪水好，心情愉快，他们的工作效率会提高，会更投入你的企业，带来更多利润收入。另一方面，我们要雇主知道：如果你们违法，将要冒险付出代价。”
她欢迎更多华人到劳工局合作机构寻求免费帮助，也希望得到更多华人雇主协会的合作。
新唐人记者郑浩、孟珍妮洛杉矶采访报导
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