【新唐人北京時間2023年02月24日訊】你希望一個星期上幾天班？英國一個實驗項目發現，四天工作制可以提高效率、改善生活，於公於私都有利。
「全球四天工作制」組織創始人夏洛特·洛克哈特：「我們爲什麽一週還要工作五天？我們爲什麽不能更致力於我們的生活？」
過去6個月，英國61家企業的2900名工人在不減工資的情況下，每週工作四天。試點結束，工人的滿意度增加，職業倦怠率降低，工作壓力也減少許多。
企業反饋也不錯，認爲工人的效率不減反增，所以超過9成的企業在試驗結束後，決定繼續四天工作制。
美國波士頓學院社會學教授朱麗葉·舒爾：「在世界各地的很多企業中，我們發現這個模式（四天工作制）可行。」
然而，在大洋彼岸的美國，四天工作制可能不會那麼容易被雇主接受。
美國聖荷西州立大學人力資源管理教授蘇蜜塔·拉古拉姆：「公司和雇員都要贏（得競爭）。對他們來説，重要的是不斷地提高目標。」
不過有心理學家指出，過度工作已經成為危害現代人健康的一大隱患。過去兩年的疫情大流行，讓美國人改變觀念，把身心健康放在了首位。
美國聖克拉拉大學心理學教授托馬斯·普蘭特：「這是朝正確方向邁出的一步。人們要找到更可持續的生活方式以及更值得擁有的生活。」
新唐人電視台記者任浩綜合報導
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