【新唐人2019年02月04日訊】中國傳統新年來臨，上班族最關心的莫過於「年終獎金多少」。2018年，中國經濟受貿易戰影響，增速放緩、股市低迷、私企爆發倒閉潮、裁員潮，從近期大陸各行業公布的年終獎情況，可以窺見中國經濟的現狀和前景。
網路業年終獎銳減
近日，騰訊理財通聯合騰訊金融科技智庫、企鵝智酷發布了《2018年終獎調查報告》。報告顯示，過去十年都是高工資集中的網際網路領域，今年年終獎銳減，被擠出前五名，年終獎最好的是能源、礦產、環保行業。
很多網際網路企業今年的年終獎大幅縮水：2018年12月，滴滴宣布，員工年終獎比去年縮減一半，滴滴高管則集體不拿年終獎；「羅輯思維」於2019年初宣布，取消公司產品技術團隊今年的年終獎；而網際網路教育巨頭滬江的員工，則得到了一個更糟糕的消息——不僅沒有年終獎，而且會在2019年3月進行裁員。
影視行業「哀嚎一片」
與網路業同樣「哀嚎一片」的還有影視行業。名為「圈裡人的隱藏者」的網友在微博上表示，「基本行業裡有名的影視公司都在裁員和降薪，平臺也在忙著反腐自查同時裁員。年終獎問了身邊的人，基本各家都縮水，有的甚至縮了一半。」
自大陸女藝人范冰冰逃稅事件之後，北京當局整頓影視行業、調整徵稅額度，眾多藝人更被紛紛被約談，要求限時補交巨額稅款。
根據官方數據，截至2018年底，自查申報稅款117.47億元，已入庫115.53億元。有資深從業者在其朋友圈感嘆，「不到規模一千億的行業，補了一百多億的稅」。
影視行業自此跌入寒冬，新片的開機率也銳減，相關從業者的年終獎，自然也就沒了著落。
金融業年終獎大打折扣
另一個可以從側面反映中國經濟的數據，是金融從業者的年終獎。金融行業曾經被視為「躺賺」的行業，不過《證券日報》的報導顯示，銀行員工的日子似乎不太好過，薪酬遞延制度也從管理層擴大到普通員工。
報導稱，多個銀行前臺員工的2018年年終獎較前一年打了折扣。尤其是對公業務相關部門，「躺賺」的日子一去不復返。
華北地區某股份制銀行一位對公客戶經理表示，去年經濟形勢不理想，對公業務很難做，尤其涉及到傳統行業。「2018年的年終獎比2017年大概少了7萬元。」
某國有大行個人客戶經理表示「發了史上最低年終獎」，只拿了6000元。還有銀行由於2018年業績不好，臨時改為2019年傳統新年之後再發放績效獎金。
中國證券報指出，由於去年大陸股市表現慘淡，金融業普遍對年終獎不抱希望。甚至有一家基金公司年終獎與基金攤派額掛勾，普通員工要承擔的額度為人民幣10萬元，應屆畢業入職的5萬元。若不想認購，年終獎可能就沒了。
僅半數白領有年終獎
上述報告稱，超過六成受訪者的年終獎金未跨過萬元門檻，超過四成受訪者對年終獎金的金額表達失望。
另據BBC報導，大陸一家人力資源服務網站智聯招聘在針對2萬名白領調查後，發布報告稱，參與調查者中只有55.17%表示能拿到年終獎，比去年的66.1%下降近11%。
商業服務行業的白領能拿到年終獎的比例最多，為75.90%，其次是政府/非營利機構和金融業，分別為64.90%和63.14%，IT/通訊/電子/網際網路行業墊底，僅有46.49%的白領能拿到年終獎。
新年被減薪、裁員、無年終獎
有大陸網民透露，現在大陸減薪、裁員的企業很多，很多企業工人拿不到年終獎。
此前已有專家預計，貿易戰對中國經濟的打擊，在2019新年前後就會顯現，抗打擊能力最弱的一批私企會率先關門。幾個月後，大多數私企也將束手無策，屆時失業潮會洶湧襲來。
有消息指iPhone的重要代工廠富士康在過去三個月內已裁員5萬，並要求組裝產線的員工在年底前就要離職。與蘋果供應鏈有關的其他企業，也出現了提前解聘員工的情況，和碩從去年11月起就開始取消月約聘的員工。
香港金邊實業東莞廠的工人表示，生產線不是減少工時就是停滯。該公司總經理助理說，5分之1的員工已提早放假。
丹麥貨櫃船運巨頭快桅集團（Maersk）在中國的員工表示，原以為公司慷慨給了2個月的支薪假，後來卻遭無預警解雇。
中國傳統新年將至，但許多大陸民眾卻哀嘆：這個年不好過！
(記者羅婷婷報導/責任編輯：祝馨睿)
