【新唐人2016年11月23日訊】台灣復興航空11月22日無預警停飛，董事會決議解散公司，部分員工聽到消息後先愕然後悲泣，不知自己下一步該怎麼辦，但不少員工依然很敬業，努力做好最後一分鐘的工作。
據中央社報導，一名空姐私下透露，面對這一切很坦然，因為她不用賠錢，就可再去轉考別的航空公司。不過，有一名空服員指出，很多人在群組裡面有非常多的情緒，他們覺得說公司每次做什麼事情，基層員工都是最後知道的。
一名資深員工說，公司不尊重基層的員工，他們不知道明天在哪，很多人有家庭，有小孩，不知道明天該怎麼辦，下一步在哪裡？員工說，比較年輕的或者是中生代，可能有機會去轉別的航空公司，但長期奉獻的員工，不知道未來在哪裡，現在只能走一步算一步！
復興航空今天臨時董事會，通過解散公司，員工人心惶惶。勞動部下午發表聲明說，深感遺憾，復興航空應依「大量解僱勞工保護法」履行通報及協商等各項義務，並本於誠信，盡速與1,735名員工進行協商，竭盡所能提供優於法令的方案，善盡企業社會責任，以保障勞工權益及安定員工生活，避免衍生紛爭。
台北市勞動局今天說，已收到「復興航空運輸（股）公司企業」要成立工會的申請書，因一般審查時間為35天，目前已進行審查會，預定11月底會有結果，但也不排除明天就會通過。
復興航空人資處發信給員工，將預告資遣及資遣費、退休金計算方式，呼籲讓人資部門安靜處理。至於資遣費計算方式，依勞動基準法第17條規定（舊制），每滿一年以一個基數計算，未滿1年依比例計算，未滿1個月以1個月計算。另勞工退休金條例第12條（新制），每滿一年以0.5個基數計算，未滿1年依比例計算，最高以6個月為限。
復興航空執行長劉東明今天宣布，公司解散並停飛，衍生的員工資遣、旅客權益問題，將透過12億元（新台幣，1新台幣＝0.031美元，以下同）信託資金確保。雖然復興航空今年前3季虧損逾22億元，但復興航空發言人陳逸潔解釋，10月底淨值仍有54.4億元，每股淨值7.17元。
保障員工權益部分，陳逸潔強調，12億元信託資金當中 6億元提供給員工、6億元提供給旅客。復興航空21日晚申請股票暫停交易，根據規定，除非申請恢復交易，否則暫停交易將持續。復興航空為上市公司，公司解散後，股票將面臨下市命運，至於下市確定時間，復興航空表示，依法辦理。
（責任編輯：任浩）
