湖北招公务员录用3.17分考生 引发热议

【新唐人北京时间2022年08月02日讯】近期,网络曝出湖北省监利市某事业单位招聘笔试仅3.17分的考生。此事引发热议。事后,官方回应称取消该岗位招聘。网民则指责官方把民众当傻子,要求查查幕后的社会关系。

8月1日,大陆网络传出消息指,湖北监利市一事业单位招聘,一个专业技术管理岗位录取了一位笔试成绩3.17分的考生。

在舆论压力下,当日,监利市人力资源和社会保障局通报称,因该岗位只有一人参加面试,且笔试成绩过低,故取消该岗位招聘。

当局此做法引发网民不满:“取消就完了?我们不是真傻啊老哥。”“要查到底哦。不能自己查自己撒。”“原来小偷被抓,只要把东西放回去就没事了。”“笔试成绩不设限。一个专业技术岗,笔试不及格也可以录取。 严重怀疑这场考试是为‘监利周劼’准备的。这种官方回应,相当于把全国人民当傻子。”

前述通报称,该招聘是今年4月2日由湖北省人事考试网和监利市政府网发布,名为《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)。

该公告中,监利市人工影响天气办公室岗位计划招聘1人。但实际情况是,有4人缴费报名,其中两人弃考,两人参加笔试。参加笔试的两名考生成绩折合后分别为54.17分和3.17分。

资格复审后,两人进入面试环节。官方称,7月30日,笔试成绩54.17分的考生“自愿放弃”面试资格,成绩3.17分的考生参加面试。

网民对官方的解释并不买账:

“听起来是个笑话。”、“4人报名2人弃考,1人自愿放弃面试,还能不能再搞笑点啊。3.17被录取?干脆点直接告诉全国人民这岗位就是我家给我设置的不好么?”

“为了这个3分多的,竟然有3个陪考!现在这么透明,还敢这样操作,昭然若揭!可笑,可恨!”“问问,及格线是多少?难道是3分?”“不是有笔试平均线的吗?这3分是怎么进入面试名单的,这才是重点。”

“企事业单位公考,不论是笔试面试,都需要设立入围的最低分,避免录用低智能人员进入高要求的岗位。”

“是不是有两人笔试劝退了,有一人面试劝退了?这个要查查幕后的社会关系!”

(记者李劲风报导/责任编辑:李泉)

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