【新唐人北京時間2024年06月26日訊】勞動部今天(6月26日)召開最低工資審議會，對此商總理事長認為，整體經濟環境應該先解決產業缺工問題， 這個時期調高薪資僅受益於外勞而非台灣本勞。
勞動部26日召開最低工資審議會，外界預期明年薪資調幅將落在4%左右，對此，全國商業總會理事長許舒博認為，應該先解決產業缺工問題。
全國商業總會理事長 許舒博：「缺工的問題再不解決，那事實上你調高的薪資很多都是外勞享用，而不是真正的本勞，本勞已經很多，都幾乎不用所謂的最低基本工資。（最低工資調漲）製造業有可能比較嚴重，製造業的基本的成本，因為製造業跑不掉，他用外勞最大的那一塊。」
產業對於基本薪資調漲看法，三三會理事長林伯豐認為，基本工資調漲帶動勞健保、物價調升，對勞資不利。認為明年調幅不宜超過3%。而許舒博則表示，要能夠幫助優惠台灣勞工，應該是稍微調漲時薪。
上班族方面，根據人力銀行最新數據，82.7%上班族認同調高基本工資，可以幫助保障弱勢勞工和打工族，不過也擔憂有負面效應，包括物價調漲生活成本墊高、人事成本增加而排擠加薪機會、企業遇缺不補。
中華民國糕餅商業同業公會全國聯合會理事長 周子良：「以糕餅業來講，其實薪資都不只基本薪資，也有很多技術人員，那些薪資都比這個還高。那當然我們如何去因應，我們希望說員工也受到好的照顧。就是我們薪資本來就比基本薪資還高，所以（人事成本）應該是不會反映到產品。」
前總統蔡英文任內八年期間，台灣基本工資年年調漲，月薪從20,008元調漲到27,470元，落實照顧勞工的承諾。這次基本工資調漲幅度會是如何，有待資諮詢會後30日內揭曉。
新唐人亞太電視高健倫、曾馨旻台灣台北報導
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