【新唐人北京時間2023年07月03日訊】週六（7月1日）， UPS與國際卡車司機兄弟會達成了一項初步協議。根據協議，在下一份合同中，UPS將終止送貨司機的雙重工資制度。發生全國性罷工的可能性將大大降低，但還沒有根本消除。

據美國中文網報導，國際卡車司機工會在推特上宣布，經過艱苦的一天談判，國際卡車司機兄弟會與UPS就三個主要經濟問題達成了初步協議，廢除了22.4元的兩級工資制度，首次將馬丁·路德·金日定為假日，結束了司機休息日的強制加班。

上週，國際卡車司機兄弟會推遲了罷工計劃，重返談判桌。

此前，在合同7月31日到期前，UPS拒絕了工會提出的新的薪酬和福利方面的要求，再次引發了勞資雙方的僵持不下。

工會主席肖恩·奧布萊恩（Sean O’Brien ）強調，在8月1日簽訂新合同之前，還有很多工作要做。

「但是不要搞錯——我們還沒有結束。UPS知道我們必須在未來幾天內就其它經濟問題達成全面協議，包括提高工資。」奧布萊恩說。根據工會的最新消息，談判將於2日在華盛頓繼續進行。

該工會2日表示，儘管「在談判桌上取得了重大進展，但實際糾察行動不會停止」。

工會還說，「卡車司機們會繼續向UPS施加巨大壓力，使他們對為公司創造數十億元利潤並辛勤工作的成員的要求做出讓步。如果這家快遞巨頭不能滿足這些要求，沒有人會懷疑UPS卡車司機準備罷工。」

卡車司機工會已經與UPS進行了兩個多月的談判，UPS員工對目前合同深感憤怒。合同把工人分成兩個等級，有不同工資、工時和福利，工會希望取消差別。工會也希望改善駕駛員安全，並且要求給送貨卡車安裝空調，一名司機死亡及一些員工住院的原因被認為是沒有空調所致。

據美聯社報導，上個月，經過談判，工會與UPS管理階層宣稱達成暫時協議，將為更多卡車安裝空調。

如果談判破裂，即將來臨的罷工可能會使商業行業陷入混亂，並導致美國出現幾十年來最大的罷工。

（責任編輯：李酈）