【新唐人2010年8月1日訊】 最近一個月，大連開發區連續發生大面積罷工事件，海內外鮮有報道，大陸各網站對此消息進行了封鎖。罷工主要原因是工資過低，無法跟上飛漲的物價。此外，勞動和管理兩階層調薪的不合理也成了此連續罷工事件的燎原之火。
工資過低是導致此連續罷工的主因。開發區內的員工表示：很多的打工兄弟姐妹都是來自農村，有的企業只開出一個月7、8百的工資，這微薄的工資怎麼來養活家中的老人和孩子？
此外，管理階層與勞力底層之間工資懸殊也是罷工事件的起因之一。服務於佳能公司的員工表示：5年來，由於薪資調漲的不合理，致使領導與作業員之間的工資差異越拉越大。作業員的工資只能勉強達到領導薪資的二分之一、三分之一、甚至更少。
佳能公司的員工認為，公司這樣做的目的是以利益收買領導來壓迫他們，要他們承受最大的工作量而得到最少的工作報酬。公司藉此獲取最大的投資利潤。
區內員工有在網上發貼說：「現在開發區的中國領導，樓住着，開着私家車，還養着小老婆，還不給員工漲工資。最壞的還是開發區區管委會的那些貪官，我看要罷工就開發區的所有員工都跑去管委會罷工最好用！」
開發區里的員工無奈的表示，在物價飛漲的今天，工人為了自己的生存有權利提出加薪的要求，當這種要求得不到滿足的情況之下，就只能用罷工這種極端的方法了。
文章來源：看中國
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